УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку Великобілозерської районної державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов'язки

1.Готує відповідні проекти рішень щодо поточних завдань в рослинництві.

2. Готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної держадміністрації;

3. Бере участь  у розроблені проектів нормативно – правових актів, державних програм.

3. Організовує  розробку і освоєння науково -  обґрунтованих систем землеробства, виконує заходи з інтенсифікації виробництва в галузі.

4. Забезпечує розробку і впровадження агротехнічних та  організаційно – економічних заходів спрямованих на підвищення родючості ґрунтів, зміцнення зернового підприємства, створення міцної кормової бази для тваринництва.

5. Організовує  вдосконалення технологій вирощування зернових та інших сільськогосподарських культур.

6. Здійснює контроль  за польовими роботами.

7.. Розробляє виробничі програми  і робочі плани з рослинництва.

8. Розробляє плани соціально – економічного розвитку району

9. Приймає звіти  від сільськогосподарських підприємств, що стосується його діяльності.

10. Готує проекти відповідей на запити центральних органів  виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування з питань що стосується його компетенції.

11. Здійснює контроль за дотриманням правил охорони праці, пожежної безпеки, технологічних та екологічних умов  в сільськогосподарських підприємств району.

12. Організовує роботу з насінництвом, прискорення проведення сортозміни та сортооновлення .

13. Організовує  проведення нарад, семінарів, конференцій з відповідних питань.

14.  Виконує інші функції відповідно до законодавства та за дорученням начальника відділу в межах своєї компетенції

15. Головний спеціаліст зобов’язаний дотримуватися правил  внутрішнього службового розпорядку.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 2585 грн. надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

надбавки та доплати (відповідно до ст.52 Закону України «Про державну службу»), на рівні 3% посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50%.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду  на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої  перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

приміщення Великобілозерської районної державної адміністрації,

71400,Запорізька область, Великобілозерський район, с.В.Білозерка, вул. Центральна, 120

09  лютого 2017 року, о 10.00

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кириленко Альона Олексіївна

тел. (06156) 2-02-70

apr-bilozerka1@ ukr.net

І

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

Вища, за економічним, землевпорядним, агрономічним спрямуванням

Ступінь вищої освіти

молодший бакалавр або бакалавр

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

не потребує

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

ІІ

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

2

Професійні знання

Знання Закону України « Про оренду землі»,

« Про землеустрій»

3

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

4

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

5

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

6

Технічні вміння

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

7

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі