УМОВИ проведення конкурсу на зайняття тимчасово вакантної посади категорії «В» головного спеціаліста відділу з організації соціальних послуг та соціального забезпечення управління соціального захисту населення Великобілозерської райдержадміністрації

Загальні умови

Посадові обов’язки

- здійснює інформаційно-роз’яснювальну роботу про види державної допомоги, порядок звернення по допомогу, умови отримання тощо;

- надає роз’яснення громадянам, про перелік документів, необхідних для призначення усіх видів соціальної допомоги;

 - проводить співбесіду з заявником та приймає заяви і документи для надання усіх видів соціальної допомоги;

 - перевіряє правильність оформлення та повноту документів, що підтверджують право заявника на відповідні види допомоги;

  - видає заявникові повідомлення про прийняття заяви та документів;

- веде Журнал реєстрації приймання заяв і документів для призначення усіх видів соціальної допомоги;

 - формує особові справи з призначення всіх видів соціальної допомоги;

 - веде Журнал видачі повідомлень: надає довідки про знаходження (не знаходження) на обліку громадян та повідомлення про  призначення соціальних допомог.

- перевіряє правильність оформлення та повноту документів, що підтверджують право заявника на відповідні види допомоги.

- щоденно формує Реєстри передачі особових справ та разом з особовими справами передає їх начальнику відділу;

- забезпечує складання інвентаризаційних відомостей особових справ і особових рахунків, які одержують допомогу

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3085 грн., надбавки і доплати (відповідно до статей 50-52 Закону України від 10.12.2015 №889-VІІІ «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасова на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3 років

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2016 рік

Строк подання документів: документи приймаються протягом 18 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Дніпропетровській та Запорізькій областях та подаються до управління соціального захисту населення  райдержадміністрації:  71400, Запорізька область, Великобілозерський район, село Велика Білозерка вул.8 Березня,5

Дата, час і місце проведення конкурсу

14 березня 2017 року о 10.00

 Управління соціального захисту населення Великобілозерської райдержадміністрації

71400, Запорізька область, Великобілозерський район, село Велика Білозерка вул.8 Березня,5

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Гвоздик Вікторія Юріївна

(06156) 20215

 е-mail: vel.bel.uszn@gmail.com

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра.

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги**

1.

Освіта

Вища освіта економічного (гуманітарного) спрямування, соціальна робота

2.

Знання законодавства

Конституцію України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми»;

Закон України «Про державну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам»;

Закон України «Про державну допомогу особам, які не мають право на пенсію, та інвалідам»;

Закон України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям»;

Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;

Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»;

Постанову Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 № 81 “Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги на дітей –сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім”ях за принципом “гроші ходять за дитиною”;

Постанову Кабінету Міністрів України від 29.04.2004 № 558  “ Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги”;

Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, та інших нормативно-правових актів, що стосуються розвитку соціальної   сфери.

3.

Професійні знання

відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів.

4.

Якісне виконання поставлених завдань

1. 1) Вміння працювати з інформацією;
2. здатність працювати в декількох проектах одночасно;
3. вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

5.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

6.

Сприйняття змін

1)  здатність приймати зміни та змінюватись.

7

Технічні вміння

1. вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

8.

Комунікації та взаємодія

1. співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

9

Особисті компетенції

1)відповідальність;

2)системність і самостійність в роботі;

3)наполегливість;