УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» головного спеціаліста з питань охорони здоров’я Великобілозерської районної державної адміністрації

Загальні умови

Посадові обов'язки

1) Бере участь у вивчені стану здоров'я населення району, розробці заходів запобігання та зниження захворюваності, інвалідності, смертності, збільшенню тривалості життя людей;

2) здійснює контроль за роботою закладів охорони здоров’я щодо забезпечення лікувально-профілактичною допомогою населення, здійснення заходів з розвитку та вдосконалення медичної допомоги;

3) бере участь в організації та проведені медичних колегій, апаратних та оперативних нарад;

4) здійснює координацію роботи з заступниками головних лікарів лікувально-профілактичних закладів району;

5) здійснює контроль за організацію та наданням первинної медико-санітарної допомоги населенню району;

6) розробляє та подає в установленому порядку пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку району та проектів місцевих бюджетів, забезпечує у межах своїх повноважень їх виконання;

7) розробляє та подає райдержадміністрації пропозиції стосовно реалізації державної політики в сфері охорони здоров’я, сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань надання лікувально-профілактичної допомоги населенню;

8) здійснює контроль за якістю та обсягами лікувально-профілактичної допомоги, що надається населенню району закладами охорони здоров’я незалежно від форми власності та підпорядкування;

9) спільно з закладами охорони здоров’я проводить аналіз показників стану здоров’я населення, розробляє та забезпечує здійснення заходів щодо запобігання та зниження рівнів захворюваності і втрати працездатності населення району, пропагування здорового способу життя;

10) сприяє відповідно до законодавства проведенню заходів щодо захисту навколишнього природного середовища та підтримки санітарно-епідемічного благополуччя населення району;

11) бере участь в установленому порядку у забезпеченні надання медико-санітарної допомоги населенню району під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;

12) сприяє проведенню систематичного медичного обстеження (диспансеризації) осіб, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, та осіб, евакуйованих та відселених із зон відчуження, а також тих, хто проживає на території радіаційного забруднення;

13) контролює відповідно до законодавства роботу з охорони материнства і дитинства, стан здоров’я дітей у дошкільних та інших навчальних закладах незалежно від форми власності та підпорядкування;

14) забезпечує в установленому законодавством порядку розгляд звернень громадян;

15) сприяє поширенню в установленому порядку передового досвіду в закладах охорони здоров’я, розвиткові міжрегіонального співробітництва в сфері охорони здоров’я;

16) передає у встановленому порядку та визначені строки до відділу організаційної роботи та з питань діловодства і контролю апарату районної державної адміністрації інформацію, яка відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації» є публічною, крім інформації з обмеженим доступом;

17) здійснює контроль за виконанням державних цільових програм;

18) здійснює контроль за своєчасним виконанням контрольних документів за напрямом діяльності;

19) дотримується правила внутрішнього службового розпорядку для державних службовців та працівників, які виконують функції з обслуговування Великобілозерської районної державної адміністрації;

20) забезпечує підготовку проектів розпоряджень і доручень голови райдержадміністрації та інших службових документів з питань, що належать до компетенції в реалізації державної політики в сфері охорони здоров’я;

21) виконує інші функції, завдання та доручення в межах своїх повноважень та компетенції.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3200 грн. надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців»;

надбавки та доплати (відповідно до ст.52 Закону України «Про державну службу»), на рівні 3% посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50%.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду  на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої  перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Строк подання документів: 21 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

приміщення Великобілозерської районної державної адміністрації,

71400,Запорізька область, Великобілозерський район, с.В.Білозерка, вул. Центральна, 120

22 березня 2017 року, о 10.00

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Середа Олена Іванівна

тел. (06156) 2-02-68

vbeloz_rda@zp.ukrtel.net

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України "Про запобігання корупції";

Закон України «Про державну службу»

2.

Професійні знання

Основи законодавства України про охорону здоров’я

3.

Якісне виконання поставлених завдань

- вміння вирішувати комплексні завдання

4.

Командна робота та взаємодія

- вміння працювати в команді

5.

Сприйняття змін

- виконання плану змін та покращень

6.

Технічні вміння

1)вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку;

7.

Особисті компетенції

- відповідальність;

- системність і самостійність в роботі